転職エージェントってどんなサービスかイマイチ分からない
どうせお金がかかるサービスなんでしょ
わざわざ利用するメリットが分からない
このような悩みを解決していきます。
この記事を書いている僕も、2度の転職経験があります。
本記事の内容
- 転職エージェントの利用が必須な理由
- 転職エージェントとは？仕組みとサービス内容を解説
- 転職エージェントを利用するメリットとデメリット
- 自分に合った転職エージェントの選び方
- 転職初心者にオススメの転職エージェント
- 転職エージェントを効率よく利用するコツ
- 転職エージェントの利用でよくある質問
今回は転職エージェントについて解説していきます。
この記事を読むことで、転職エージェントの利用が必須な理由が分かりますよ。
Contents
転職エージェントの利用が必須な理由
転職エージェントの利用が必須な理由について解説していきます。
自分だけで転職活動を行う場合の作業量はざっくりまとめもこんなに多いです。
転職活動でやるべきこと
- 転職する業種の選定
- 企業選び・求人情報の精査
- 履歴書・職務経歴書の作成、添削
- 面接日程の交渉・面接対策
- 入社時期・給料や待遇面の交渉
正直全てを自分だけでやろうとすると、手間がかかり大変です。
平日の仕事終わりや休日などの時間を費やす必要があるので、仕事の疲れを休める暇がありません。
転職エージェントなら、転職活動でやるべきことを全てサポートをしてくれます。
やり方が分からず思うように進めれない人でも、転職エージェントを利用することで効率よく転職活動が進められます。
また、転職エージェントのサポートがあることで自分の魅力を引き出してくれるので、面接まで進む可能性が非常に高いです。
万全の状態で転職活動を進めるためにも、転職エージェントの利用をオススメします。
参考
転職エージェントとは？仕組みとサービス内容を解説
転職エージェントとはどんなものか、仕組みとサービス内容を解説していきます。
転職エージェントとは？仕組みとサービス内容を解説
- 転職エージェントの仕組みとサービス内容
- 転職エージェントと転職サイトの違い
- 転職エージェントを利用すべき人
転職エージェントの仕組みとサービス内容
まずは、転職エージェントの仕組みとサービス内容を見ていきましょう。
そもそも転職エージェントとは、転職に関するサポートを無料で行ってくれるサービスです。
転職エージェントは求人を出している企業から転職者が決定した時の報酬を受け取ることができるシステムになっています。
なので、転職エージェントを利用する側からはお金を一切払う必要がありません。
転職エージェントから見れば、「転職エージェントを利用する側ではなく求人を出している企業がお客様」になります。
転職エージェントとしても、転職が成功することで報酬をもらえる仕組みになっています。
転職エージェントがしてくれるサポート内容
- 転職に関する相談
- 求人紹介
- 履歴書や職務経歴書の添削
- 面接日程の調整
- 面接対策
- 入社時期や給料・待遇面の交渉
転職エージェントが転職の成功のサポートに集中できる環境が整っているからこそ、手厚いサポートができています。
仮に転職エージェント経由で転職しなくても費用が発生する心配はないので、利用しない手はありませんね。
参考
転職エージェントと転職サイトの違い
次に、転職エージェントと転職サイトの違いを見ていきましょう。
転職サイトは「1人で転職活動を進めたい人に向いているサービス」で、転職エージェントは「転職のプロからのサポート受けて転職を成功させたい人に向いているサービス」になります。
転職エージェントの方が、転職に関するサポートを行ってくれるので効率よく転職活動が進みます。
「転職活動で楽したい」「転職に失敗したくない」人には転職エージェントの利用がオススメです
転職エージェントを利用すべき人
転職エージェントを利用すべき人について見ていきましょう。
転職エージェントを利用すべき人の特徴
- 転職が初めて
- 仕事が忙しい
- 面接が不安
- 履歴書・職務経歴書の書き方が分からない
- 転職に関して色々相談に乗って欲しい
特に、「転職が初めて」「仕事が忙しく時間が作れない」などの場合には、転職エージェントの利用をオススメします。
「転職活動のやり方が分からない」「転職活動に対して十分な時間が確保できない」などの場合には、転職活動が思うように進まないことが非常に多いです。
何となくで転職先を決めてしまうと、後悔の残る転職になってしまいます。
納得のいく転職にするためにも転職エージェントを利用しましょう。
転職エージェントを利用するメリットとデメリット
転職エージェントを利用するメリットとデメリットについて解説していきます。
転職エージェントを利用するメリットとデメリット
- 転職エージェントのデメリット
- 転職エージェントのメリット
転職エージェントのデメリット
まずは、転職エージェントのデメリットについて見ていきましょう。
転職エージェントのデメリット
- キャリアアドバイザーによって対応の質がバラバラ
- 自分のペースで進め辛い
- 面談を複数回行う必要がある
転職エージェントによって担当するキャリアアドバイザーとの相性が変わってきます。
なので、まずは複数の転職エージェントに登録して最初の面談の時に見極める必要があります。
満足のいくサポートを受けるためにも、キャリアアドバイザーとの相性は大切です。
転職エージェントのメリット
次に転職エージェントのメリットを見ていきましょう。
転職エージェントのメリット
- サポートが全て無料
- 一般公開されていない求人も紹介してくれる
- 人柄を企業側へ伝えてくれる
- 転職先との交渉をしてくれる
- キャリアに関する相談がしやすい
転職エージェントを利用することでサポートが受けられることはもちろん、一般には公開されていない非公開求人を紹介してもらうこともできます。
非公開求人は転職エージェントを利用した人にしか公開していないので、他の転職者に差をつけられます。
数多くの求人の中から自分に合った求人を紹介してくれるので、納得感のある転職ができますね。
参考
自分に合った転職エージェントの選び方
自分に合った転職エージェントの選び方について解説していきます。
自分に合った転職エージェントの選び方
- 総合型エージェントの中から2社登録する
- 業界特化型エージェントの中から1社登録する
- 登録したキャリアアドバイザーの中から自分にあった担当者を見つける
総合型エージェントの中から2社登録する
まずは、総合型エージェントの中から2社登録することです。
総合型エージェントとは、「業界や職種問わず膨大な数の求人情報を取り扱っているエージェント」です。
総合型エージェントでは、多くの求人を扱っていることから希望している業界以外の仕事も提案してくれます。
知らなかった業界や職種を提案してくれるので後悔なく企業選びができます。
ただ、業界に特化した情報を持っていない場合があるので注意しましょう。
オススメの総合型エージェント
転職活動を効率よく進めるためにも、初めのうちは多くの求人をチェックしてから絞るようにしましょう。
最初から閲覧する求人数が少ないと、中々希望通りの求人に出会うことができません。
手間かもしれませんが、最初のうちに複数のエージェントを比較することで転職の成功率が上がりますよ。
業界特化型エージェントの中から1社登録する
次に、業界特化型エージェントの中から1社登録することです。
業界特化型エージェント「特定の業界に特化した求人情報を取り扱っているエージェント」です。
手広く求人を取り扱っていない分、特定の業界に特化して求人情報を取り扱っています。
また、キャリアアドバイザーも業界に詳しいため、業界ならではの情報や知識に関する相談にも答えてくれます。
ただ、総合型エージェントと比べて求人数が少ないので注意しましょう。
オススメの業界特化型エージェント
業界に特化した情報を持っているため、転職先の希望が決まっている人にとっては企業選びもしやすいはずです。
また、キャリアアドバイザーは長年業界に特化してサポートしてきているので、蓄積された経験から選考対策のポイントも抑えています。
未経験での挑戦をする場合には尚更業界に詳しい相談相手が必要になるので、必ず業界特化型のエージェントへ登録しましょう。
登録したキャリアアドバイザーの中から自分にあった担当者を見つける
最後は、登録したキャリアアドバイザーの中から自分にあった担当者を見つけることです。
相性の良い担当者を見つけることで、より良い求人を紹介してもらえます。
自分に合った担当者を見つけるコツ
- 複数のエージェントで面談を行う
- キャリアアドイザーの選ぶポイント基準に選定
- 対応が悪いところは利用しない
先ほどもお伝えしたように、エージェントによって得意不得意が分かれるので、まずは総合型と業界特化型の両方に登録しましょう。
また、キャリアアドバイザーを選ぶポイントもあらかじめ抑えておく必要があります。
キャリアアドイザーの選ぶポイント基準
- 求人紹介以外にも転職に関する相談に快く対応してくれるか
- 業界に対して正しい情報を持っているか
- 希望に沿った求人を紹介してくれるか
もしも、対応した担当者が「ちょっとこの人はないな」と感じた場合には遠慮なく担当の変更をお願いしましょう。
担当の変更は、「変更を希望する理由」を添えて問い合わせフォームから連絡してください。
こちら側が我慢する必要がないので、転職を成功させるためにお願いしましょう。
最終的に自分と相性の良い担当者を見つけて、転職の成功に向けて最短で進むだけですね。
参考
転職初心者にオススメの転職エージェント
転職初心者にオススメの転職エージェントについて解説していきます。
転職初心者にオススメの転職エージェント
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、「業界最大級の求人数」があるので、数多くの求人の中からあなたにあった求人を見つけることができます。
求人の多さと共に求人の質の高さが、リクルートエージェントの最大の魅力です。
リクルートエージェントの強み
- 転職実績業界No.1
- 求人数が業界トップクラス
- 応募書類作成や面接対策へのサポートが手厚い
経験豊富なキャリアアドバイザーが在籍しているので、転職についてちょっと相談や些細な悩みでも真摯に向き合ってくれ的確なアドバイスをしてくれるので頼り甲斐があります。
求人の多さとサポート手厚さから転職実績No.1に選ばれているので、リクルートエージェントは転職活動において外せない転職エージェントです。
参考
doda
dodaは、「業界最大級の求人数」以外にも「手厚いサポート」や「転職に役立つイベント」を積極的に行っています。
求人の多さ・質の高さはもちろん、転職に役立つイベントにも参加できるのがdodaの最大の魅力です。
dodaで行っている転職イベント
- 応募書類添削サポート
- 面接突破トレーニング
- 転職に関する相談カウンセリング
- 業界・職種に特化した合同会社説明会
- 海外就職している人向けのセミナー
利用者の声からも満足度の高さが分かります。
dodaの強み
- 業界トップクラスの求人数
- 満足度の高い手厚いサポート
- 転職イベントも積極的に開催
「転職って何から始めたらいいのか分からない」といった人にオススメの転職エージェントです
参考
マイナビエージェント
マイナビエージェントは、「20代に信用されている転職エージェントNo.1」なので、今まで多くの20代の転職をサポートしてきた実績があります。
キャリアアドバイザーの対応満足度が高さが、マイナビエージェントの最大の魅力です。
マイナビエージェントの強み
- 20代に信用されている転職エージェントNo.1
- キャリアアドバイザーの人柄が好評
- 優良な中小企業を見つけるチャンス
書類選考を通過しやすい応募書類の作成や模擬面接による徹底した面接対策など、熱心なサポートをしてくれます。
キャリアアドバイザーと二人三脚で転職活動を進めたい人には、オススメの転職エージェントです。
参考
パソナキャリア
パソナキャリアは、「2021年 オリコン顧客満足度調査 転職エージェント 第1位」に選ばれています。
評価項目の中では、「利用のしやすさ」「担当者の対応」「紹介案件の質」「交渉力」が評価されており、4つの項目では3年連続1位を獲得しています。
実際に利用したことのあるデータを集計結果に基づいた利用者の満足度が高さがパソナキャリアの最大の魅力です。
パソナキャリアの強み
- 利用満足度の高いと充実したサポート
- 転職後の年収アップ率約70%
- 女性へのサポート手厚い
パソナキャリアの場合には「各業界に特化してキャリアアドバイザーがいる」「会社としてのブランド力がある」などのことから、年収の交渉が上手く転職後の年収アップに繋がっています。
また、取り扱っている求人につい一般的には公開されていない非公開求人が、「全体求人の約80%」を占めています。
非公開求人が多いことで、「採用枠が限られている求人」や「好条件の求人を見つけられるチャンス」が広がるのは大きなポイントです。
様々な業界に特化した専門にキャリアアドバイザーがいるので、聞きたいことや知りたい情報をこまめにチェックしたい人にオススメの転職エージェントです。
参考
JACリクルートメント
JACリクルートメントでは、他の転職エージェントでは見られないようなハイクラスの求人を取り扱っています。
国内だけでなく海外も視野に入れた転職活動ができるのは、JACリクルートメントの最大の魅力です。
JACリクルートメントの強み
- ハイクラスの求人が多い
- 利用満足度94.5％から分かるキャリアアドバイザーの質が高さ
- 外資系企業や海外企業への転職に強い
- サービスクオリティが高い
JACリクルートメントの求人は、「入社後に役職が与えられる前提」や「専門的なスキルをすでに持っている人」などが対象となっています。
なので、実際の転職者の割合を見ても、30歳以上のプレイヤーだけでなくマネージャーとしても活躍を見込んだ上での採用だということが分かります。
JACリクルートメントは第二新卒や20代での転職者との差別化をするために、実力で勝負できる求人を選び抜いているため、キャリアアップ を希望する人のとって最適と言えるでしょう。
他の転職エージェントで感じた物足りなさを感じた人にオススメの転職エージェントです。
参考
転職エージェントを効率よく利用するコツ
転職エージェントを効率よく利用するコツについて解説していきます。
転職エージェントを効率よく利用するコツ
- 事前に自己分析を行う
- 相性が合わないキャリアアドバイザーは変更する
- 会社の口コミサイトをチェックする
事前の自己分析を行う
1つ目は、事前に自己分析を行うことです。
最初の面談時には、どんな仕事をしたいかだけでなく「転職に求めること」や「転職を通して叶えたい目標」などを聞かれます。
転職において考え方の軸になるので、あらかじめ答えられるように準備をしましょう。
ミスマッチをしないためにも、自分自身のことをキャリアアドバイザーへ理解してもらうことが大切です。
最適な求人を紹介してもらうためにも、自己分析を事前にしておきましょう。
参考
相性が合わないキャリアアドバイザーは変更する
2つ目は、相性が合わないキャリアアドバイザーは変更することです。
「ちょっと気まずい」「変更したいけど言い辛い」など、キャリアアドバイザーに気を使って我慢する必要はありません。
一番に考えるべきことは、転職を成功させることただ1つです。
相性の悪いキャリアアドバイザーとやりとりをしても、紹介される求人が自分の希望とは程遠い内容ばかりになってしまいます。
転職活動を円滑に進めるためにも、相性の良い担当者を見つけましょう。
参考
会社の口コミサイトをチェックする
3つ目は、会社の口コミサイトをチェックすることです。
実際に働いている人や過去働いていたことがある人の職場に対するリアルな声がチェックできるサイトがあります。
求人情報や企業HPだけでは職場の雰囲気が掴みきれない場合には、合わせてチェックしておきましょう。
あらかじて実際の職場環境に対するイメージを具体的にしておくことで、入社後のミスマッチを防ぐことに繋がります。
「思っていた感じと違った」とならないように、事前の情報収集を徹底しましょう。
参考
転職エージェントを利用する上でよくある質問
転職エージェントを利用する上でよくある質問について解説していきます。
転職エージェントを利用する上でよくある質問
- 転職エージェントとハローワークの違いは？
- 転職エージェントは土日でも対応してくれるのか？
- 面談は何時まで対応可能？
- 担当のキャリアアドバイザーの変更をしたい時はどうすればいいのか？
- とりあえず登録するだけでもOK？費用は発生しない？
転職エージェントとハローワークの違いは？
求人とサポートの質を比べると転職エージェントの方が高いです。
ハローワークも無料で利用できますが、転職のプロではありません。
なので、転職をより成功させる方を選ぶのであれば転職エージェントを利用しましょう。
転職エージェントは土日でも対応してくれるのか？
基本的に平日のみの対応となります。
ただ、リクルートエージェントは平日20時の遅い時間や土日対応も行っています。
面談は何時まで対応可能？
平日は20時まで対応してくれる転職エージェントがほとんどです。
細かい時間に関しては転職エージェントごとに異なるため、事前に確認しておきましょう。
担当のキャリアアドバイザーの変更をしたい時はどうすればいいのか？
担当の変更は、「変更を希望する理由」を添えて問い合わせフォームから連絡してください。
こちら側が我慢する必要はないので、転職を成功させるためにお願いしましょう。
参考
とりあえず登録するだけでもOK？費用は発生しない？
登録だけでもOKです。費用はもちろん発生しません。
転職エージェントから転職をしなくても費用がかからないので安心してください。
参考
まとめ：転職初心者は転職エージェントを必ず利用すべき
転職初心者は転職エージェントを必ず利用すべきです。
先ほどもお伝えしたように、利用するメリットが多すぎて逆に利用しない理由が見つかりません。
転職エージェントのメリット
- サポートが全て無料
- 一般公開されていない求人も紹介してくれる
- 人柄を企業側へ伝えてくれる
- 転職先との交渉をしてくれる
- キャリアに関する相談がしやすい
特に「仕事が忙しい人」「転職活動に不慣れな人」は利用をオススメします。
自分だけで悩み続けて思うように進まないよりも、転職のプロに相談した方が圧倒的に効率よく進められます。
転職を成功させるためにも転職エージェントを利用して、後悔のない転職活動にしましょう。
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