ウズキャリってどんなサービスなのか
ネットの評判が悪いけど大丈夫なのか
どんな人が利用するべきなのか
このような悩みを解決していきます。
この記事を書いている僕も、2度の転職経験があります。
本記事の内容
- 第二新卒や既卒におすすめ！ウズキャリとは
- ウズキャリを利用するメリット｜口コミや評判からの分析結果
- ウズキャリを利用するデメリット｜口コミや評判からの分析結果
- 口コミや評判を分析してわかった！ウズキャリの利用がオススメな人
- 転職成功率を上げる！ウズキャリと併用すべき転職エージェント5選
- ウズキャリを最大限活用するためにやるべき3つのポイント
- ウズキャリを利用する時によくある質問
今回はウズキャリの評判や口コミについて解説していきます。
この記事を読むことで、ウズキャリの評判や口コミの真実が分かりますよ。
Contents
第二新卒や既卒におすすめ！ウズキャリとは
第二新卒や既卒におすすめ！ウズキャリとはの特徴とはどのような点なのか見ていきましょう。
まずは、ウズキャリの利用がオススメな人の特徴です。
ウズキャリがオススメな人
- 第二新卒や既卒で転職を考えている人
- 書類作成や面接対策のサポートを受けたい人
- IT業界を志望する人
- 次の会社で最後の転職にしたい人
続いて、ウズキャリの総合評価や強みを見ていきましょう。
総合評価
| 評価項目 | 評価コメント |
| 総合評価 | 転職後の定着率93%を誇る、第二新卒や既卒におすすめ |
| 求人の質と量 | 求人数は少ない、主に20代向けやIT業界が多い |
| 提案力への満足度 | 担当者によって質にバラつきはあるが積極的に提案がもらえる |
| サポート体制 | 企業との交渉力も高い、担当者からの返信が遅い時が稀にある |
ウズキャリの良い口コミ
- 第二新卒や既卒に特化した求人が多い
- IT業界の求人が多い
- 転職サポートが充実している
20代の人で転職経験がなくエージェントを利用する時は大手よりも第二新卒やフリーター向けのエージェントの方がいい。
大手は求人票が多くてもいいが第二新卒やフリーター向けの方が1人に多くの時間をかけて丁寧に対応してくれる。
例えば、ウズキャリやワークポート、エージェントneoが対応良かった
— カユミ (@kkz_108) May 29, 2020
どのエージェントでも甘い甘い叩かれていたけど、久しぶりに肯定的な人に会って癒やされた。自分を否定されるのを拒否するわけではないけど、悩みを軽視したり人間性に疑問を感じる人が多いなか温かい対応されただけで、私はウズキャリ好きになりました。
— 水底 (@qPEGb9lGNmJjPHv) July 2, 2019
初めての転職活動で利用させて頂きました。 未経験業種への応募でしたが、業界や、紹介企業（ついての知識も豊富で、安心して転職活動できました。 今山さんという方が担当でしたが、親身に面接練習して下さり、たくさんアドバイス頂きました。 未経験からIT業界挑戦したいと思ってる方には おすすめのエージェントさんです。
（引用：Google）
ウズキャリの悪い口コミ
- 求人に偏りがある
- 質の悪いキャリアアドバイザーもいる
ウズキャリはIT系が多いのか…じゃあ意味ないな
— くらい (@aririnu) March 12, 2020
UZUZさんのカウンセリングの感想
正直言って最悪
今まで行ったエージェントの中で一番酷い・考えや行動の理由は聞かずに「俺はこう思うからダメ」と切り捨てる。具体的な改善策は無し
・終始馬鹿にしたような態度
・就職後のことが考慮されてない
— けそ💡 (@ochosiken13) December 12, 2018
ウズキャリめちゃくちゃ圧迫して面接してくる人いるから嫌なんだよなぁ…エージェント変えようかな……。
— カントリー📎 (@naoya724) May 28, 2018
ウズキャリは、第二新卒や既卒向けの求人を多く保有しており、「転職後の定着率は93%」を誇っています。
離職率が高い企業をそもそも紹介しないため、ウズキャリから転職した人の多くは安心して働き続けられています。
また、第二新卒や既卒に特化したサービスなので、転職支援実績が多く転職者だけでなく企業からの信用も高いです。
なので、年齢や求めるキャリアによっては、希望に添えない場合がありますが、実際にウズキャリを利用して多くの人が転職を成功させています。
そのため、ウズキャリが自分に合っているかを確認して利用すれば、十分頼りになる転職エージェントです。
ここまでの説明で「ウズキャリは自分に合っているかも」と感じた人は、ぜひ登録してみましょう。
ウズキャリを利用するメリット｜口コミや評判からの分析結果
ウズキャリを利用するメリットを口コミや評判からの分析結果などから解説していきます。
ウズキャリを利用するメリット｜口コミや評判からの分析結果
- 第二新卒や既卒に特化した求人が多い
- IT業界の求人が多い
- 転職サポートが充実している
- 離職が高い企業の紹介をしない
第二新卒や既卒に特化した求人が多い
ウズキャリでは、第二新卒や既卒向けの求人を多く保有しています。
未経験歓迎の求人の中には、ベンチャー企業から老舗メーカーなど。
さまざまなジャンルへチャレンジできる求人があるため、キャリアチェンジも可能です。
ウズキャリの代表が第二新卒での転職の難しさを知っていることも、第二新卒や既卒に特化したサービスになっている理由になります。
大学卒業時に就職が決まらず、その時アルバイトをしていた所に卒業後もお世話になる事に。
バイトが無い時にハローワークなどに行っても希望の仕事が見つからず、困っていた時にこのサービスを見つけました。
ここは私のような卒業後に就職先が見つからなかった人や第二新卒者などに特化したサービスという事で、欲しいサポートをほぼ提供してくれました。
特にカウンセリングをしっかりと行ってくれる印象で、おかげさまでほぼ希望通りの仕事に就くことが出来ました。
（引用：みん評）
世の中には色々な転職サイトがありますが、第二新卒のサポートを専門にしているサイトはあまりないため、このサイトに興味を持ちました。
実際に登録してみると、キャリアカウンセラーが元第二新卒の方でした。
そのため、こちらの気持ちを良く理解してくれて、とても心強かったのを覚えています。
ヒアリングのときもきちんと話を聞いてくれて、マッチしそうな企業をすぐに紹介してくれました。
面接対策もバッチリで、内定をすぐに取れました。そして何より、内定先の企業は自分に合っているので定着できそうです。
（引用：みん評）
キャリアアドバイザーも第二新卒・既卒での転職経験者なので、悩みや不安を共感した上で求人を紹介してもらえます。
IT業界の求人が多い
ウズキャリの保有している求人の中でも、IT業界が多くの割合を占めています。
具体的に求人の割合を見てみましょう。
初めての転職活動で利用させて頂きました。 未経験業種への応募でしたが、業界や、紹介企業（ついての知識も豊富で、安心して転職活動できました。 今山さんという方が担当でしたが、親身に面接練習して下さり、たくさんアドバイス頂きました。 未経験からIT業界挑戦したいと思ってる方には おすすめのエージェントさんです。
（引用：Google）
今までずっと一般事務職だけを応募してきました。
それでもなかなか決まらず、焦りを感じUZUZを利用しました。
そこで、一般事務は未経験者は受かりにくいというお話をうけ、新しくインフラエンジニアの仕事を探しました。
ITが全くの未経験で、大学も文学部卒業のため全く理数系が得意ではない私ですが、インフラエンジニアについて詳しく説明してくれたり、面接練習などもしてくださり、
無事に内定を頂けました。最後までしっかりサポートしてくださるので、本当に助かりました。
（引用：Google）
中でも、IT業界や営業系を志望している人にはおすすめの転職エージェントです。
転職サポートが充実している
ウズキャリアの転職サポートは、一人あたり平均20時間もあります。
中でも、他の転職エージェントと違い、ウズキャリは欠点を改善できるまで模擬面接をしてくれるのは大きなメリットです。
他にもさまざまなサポートをウズキャリで受けられます。
ウズキャリで受けられる転職サポート
- 経歴や人柄を深堀した上でキャリアプランの提案
- 応募企業ごとの面接対策
- 応募企業からの面接のフィードバックを回収
- 入社後も定期的にフォローを受けられる
私は、自分がちゃんと就職できるのかとても不安だったのですが、UZUZの方は一からサポートしてくれました。
はじめに電話対応していただいた方もとても丁寧でホッとしたのを覚えています。
LINEでいつも素早く連絡をくださって、安心感がありましたし、スムーズに企業エントリーも進みました。本当に感謝したいです。
今の自分があるのはUZUZさんのおかげなので、少しでも多く伝えられればと思い、記載しました。
（引用：みん評）
以前こちらを利用して内定を取りました。
いくつか似たようなエージェントを並行していましたが、個人的にはここが一番良かったです。
【良かった点】
・はじめは現状確認の電話がかかってきます。その時たまたま移動中だったんですが「もしかして今外にいらっしゃいますか？ご都合が悪かったらまた後ほどお電話しますよ」とわざわざ言ってくれて、そんなことまで気付くのかとびっくりしました。とても感じがいいです。
・担当カウンセラーの方（20代後半？くらいの男性）の対応も丁寧でした。はじめめちゃくちゃ緊張してましたが、さりげなく色々な話を振ってくれて喋りやすかったです。
・最初の面談では世の中にはどんな求人があるかとか、新卒の就活との違いとか、基本的なところから図に描きながら教えてくれました。ここまで教えてもらえるとは思っておらずとても助かりました。
・わりかし希望に沿ったものを出してもらえました。元々事務希望でしたが、そもそもどのエージェントにも事務求人って多くないんですよね笑ウズウズは事務求人が出せない理由を説明した上で「なぜ自分にこの求人を紹介したか」を教えてくれたので、納得できました。圧をかけてくるようなことも特になかったです。
・面接対策は本当に手厚いです。1企業ごとにやってくれます。大学のキャリセンとかでやるようなそれっぽいやつを想像して行ったんですが、全然違いました笑その企業ならではの特徴や受ける職種のポイントを教えてくれます。ここまでやってくれるところって他にはあまりないんじゃないかと…
【気になった点】
・正直気になった点があまりなかったんですが、強いて言うなら求人数が少ないところ。有名なエージェントよりは確実に減ると思います。（リク○ートとかは行ったら20社くらい出されて、そこから選んでくださいスタイルでした）たくさん求人紹介して欲しい人には向かないかもしれません。
・駅から遠いのが地味にキツかったです…笑自分は新宿駅から歩いていたので20分くらいかかりました。最寄りの初台？を使った方がいいと思います。UZUZ以外にお世話になった他のエージェントもよかったです。ただ、一番サポートが手厚くて親身になってくれたのはここでした。もちろん合う合わないは人によって違うと思うので、色々使ってみるのが一番いいと思います！
（引用：みん評）
転職が終わった後も相談相手として利用できるので、入社後の不安も解消できます。
離職率が高い企業の紹介をしない
ウズキャリでは、ブラック企業に当てはまる企業を紹介しない方針になっています。
そのため、ブラック企業の求人を紹介されることは非常に少ないです。
ブラック企業に当てはまる条件
- 社会保障が完備されていない
- 離職率が高い業界・企業
- 若手社員の教育体制が整っていない
- ウズキャリ経由で転職した人から悪い印象を受けた企業
転職エージェントを何社か利用したのですが、その中でも一番よかったのがUZUZ
通常のエージェントは主に経歴重視一通り話したらバーっと求人を出してくれ、どこを受けたいですか？っていう感じ
しかしUZUZは経歴ももちろんですが、本質的な部分から話を聞いてくれます
私の場合はお金がもっと欲しいというのが転職のきっかけなのですが、他社の場合、単純にこの会社であれば年収が上がりますねっていう感じ
逆にUZUZはなんでお金が欲しいのか？とかそういった部分から話が始まり、自分でも気がつけていないことや整理できていないことを明確にしてもらいそこから本当に自分にあった求人を一緒に見つける感じでカウンセリングしてもらえました
結局受けたのは2社だけ面接対策も十分すぎるくらいやってもらうことができていたので、すんなり面接も通り2社とも内定を獲得時間もお金も節約することに成功です
その後の条件交渉もしっかりと行ってもらうことができ、納得した上でより良いと思う会社に転職できましたもし、たくさんの求人を見たければUZUZ以外がいいでしょうけどもそうでなければ使わない理由が見つからないと今になって思います
（引用：みん評）
新卒で入社した会社を短期間で辞めてしまった経験があるから、働き続けられる転職先を見つけることが重要な課題でした。
色々な転職サイトをチェックしましたが、第二新卒を専門としているサイトってあまりありませんでした。
だからこそ、このサイトが目を引いたのです。
もし利用してみて合わない転職サイトだったら、退会すれば良いやという気持ちで登録しました。
キャリアドバイザーは話をしっかり聞いてくれる方だったので、自分の希望に沿う企業をピンポイントで紹介してくれました。
そして、前職を短期間で辞めた理由の説明の仕方を丁寧にアドバイスしてくれました。
だから面接は緊張せず対応でき、無事内定をゲットしました。
しかも、企業の風土が自分にあっているので長く働けそうです。完全無料でありながら、手厚いサポートを受けられるので、第二新卒の転職で悩んでいる人には本当におすすめのサイトです。
（引用：みん評）
実際に入社した人の意見も反映されることもあって、入社後の定着率が93%といった実績が残せています。
ウズキャリを利用するデメリット｜口コミや評判からの分析結果
ウズキャリを利用するデメリット｜口コミや評判からの分析結果について解説していきます。
ウズキャリを利用するデメリット｜口コミや評判からの分析結果
- 拘束時間が長い
- 質の悪いキャリアアドバイザーもいる
拘束時間が長い
ウズキャリでは、一人あたりのサポートが平均20時間もあるため、面談の時間が長くなってしまいます。
そのため、拘束時間が長く、自分のペースで転職活動を進めたい人にとってはストレスになってしまうことも。
拘束時間が長くなることを避けたい場合には、他の転職エージェントを利用しましょう。
質の悪いキャリアアドバイザーもいる
ウズキャリに限った話ではありませんが、担当者の質にバラつきがあります。
中には、「返信が遅い」「対応が雑」などの場合も。
キャリアアドバイザーの対応に納得いかない場合には、担当者の変更を申し出ましょう。
見てわかるようなステマ口コミが多すぎる。
この前電話で転職相談したオペレーターが拙すぎて、これまでの経歴を何度も聞き直され30分以上経過。
現在の転職状況や希望職種を伝えるのに15分、その結果、精神療養中の方に紹介できる仕事はないと一蹴。
私は現在在職中で、ストレス負荷のため安眠材と精神安定剤を処方してもらってるのですが、精神療養中になるんですね。
だったらその話しした時点で断れよ。
なんで転職状況や希望職種聞くんだよ。意味ないだろ。無駄な時間かかってんじゃん。以上。くそ。
（引用：みん評）
自分の希望職種を伝えた所、その職種人気ですよね〜でも現実厳しいですよ〜（笑）とヘラヘラ笑いながら伝えられ、その職種につくために、まずは営業で経験を積んでからまた転職してはどうですか？と提案されました。
結局、営業かとガッカリしました。
営業から別職種に転職したいと伝えているのに営業を勧めてくる辺り、求人が少ない事がわかります。
総合的に、他社エージェントを利用した後でしたので、利用者を下に見ている点が強く伝わってきた点、どんな希望や経験に対しても営業職を勧めてくる点で利用する価値がないと強く感じ、退会させて頂きました。
（引用：みん評）
遠慮する必要はないので、問い合わせから担当者の変更希望を連絡してください。
口コミや評判を分析してわかった！ウズキャリの利用がオススメな人
口コミや評判を分析してわかったウズキャリの利用がオススメな人について解説していきます。
今までお伝えした内容をまとめた結果見えてきたオススメな人を見てみましょう。
ウズキャリの利用がオススメな人
- 第二新卒や既卒で転職を考えている人
- 書類作成や面接対策のサポートを受けたい人
- IT業界を志望する人
- 次の会社で最後の転職にしたい人
1つでも当てはまる場合には、ウズキャリを利用することをおすすめします。
転職を成功させる上で、ウズキャリの手厚いサポート体制は魅力的です。
また、第二新卒や既卒の転職支援実績も豊富なので、信頼されるのも納得ですね。
確かな転職サポート実績から、あなたにあった転職先を見つけ出してくれるでしょう。
第二新卒や既卒で転職する人にとって、ウズキャリはぴったりの転職エージェントです。
転職成功率を上げる！ウズキャリと併用すべき転職エージェント5選
転職成功率を上げるためにウズキャリと併用すべき転職エージェント5選について解説していきます。
そもそもなぜ転職エージェントを併用すべきなのかをお伝えします。
転職エージェントを併用するメリット
- 相性の良い担当者と会いやすくなる
- 希望条件にあった求人が見つけやすくなる
- 得意分野や専門分野に応じて使い分けができる
（引用：リクルートエージェント ）
調査結果を見ても、複数利用している人が圧倒的に多いことがわかります。
続いて、ウズキャリと併用すべき転職エージェント5選をご紹介していきます。
転職成功率を上げる！ウズキャリと併用すべき転職エージェント5選
転職活動を効率よく進めるためにも、初めのうちは多くの求人をチェックして絞るようにしましょう。
初めのうちは、窓口を広げるために3社に登録することをオススメしますが、あまり多くの転職エージェントに登録したくないと思うかもしれません。
最低でもウズキャリ＋1社には登録することをオススメします。
ウズキャリを最大限活用するためにやるべき3つのポイント
ウズキャリを最大限活用するためにやるべき3つのポイントについて解説していきます。
ウズキャリを最大限活用するためにやるべき3つのポイント
- 転職エージェントとの面談前に自己分析を実施する
- 担当のキャリアアドバイザーと相性が合わなければ変更を申し出る
- 会社の口コミサイトを併用する
転職エージェントとの面談前に自己分析を実施する
1つ目は、転職エージェントとの面談前に自己分析を実施することです。
最初の面談時には、どんな仕事をしたいかだけでなく「転職に求めること」や「転職を通して叶えたい目標」などを聞かれます。
転職において考え方の軸になるので、あらかじめ答えられるように準備をしましょう。
ミスマッチをしないためにも、自分自身のことをキャリアアドバイザーへ理解してもらうことが大切です。
最適な求人を紹介してもらうためにも、自己分析を事前にしておきましょう。
中でも、リクナビNEXTのグッドポイント診断がオススメです。
30分程度の本格的な診断から、あなたの強みを分析してくれます。
診断結果を面談時にキャリアアドバイザーに伝えることで、よりあなたに合った求人紹介とサポートが受けられます。
グッドポイント診断は面接時にも活用できるので、ぜひやってみましょう。
参考
担当のキャリアアドバイザーと相性が合わなければ変更を申し出る
2つ目は、担当のキャリアアドバイザーと相性が合わなければ変更を申し出ることです。
「ちょっと気まずい」「変更したいけど言い辛い」など、キャリアアドバイザーに気を使って我慢する必要はありません。
一番に考えるべきことは、転職を成功させることただ1つです。
相性の悪いキャリアアドバイザーとやりとりをしても、紹介される求人が自分の希望とは程遠い内容ばかりになってしまいます。
転職活動を円滑に進めるためにも、相性の良い担当者を見つけましょう。
参考
会社の口コミサイトを併用する
3つ目は、会社の口コミサイトを併用することです。
実際に働いている人や過去働いていたことがある人の職場に対するリアルな声がチェックできるサイトがあります。
求人情報や企業HPだけでは、職場の雰囲気が掴みきれない場合には、合わせてチェックしておきましょう。
あらかじめ実際の職場環境に対するイメージを具体的にしておくことで、入社後のミスマッチを防ぐことに繋がります。
「思っていた感じと違った」とならないように、事前の情報収集を徹底しましょう。
参考
ウズキャリを利用する時によくある質問
ウズキャリを利用する時によくある質問について見ていきましょう。
ウズキャリを利用する時によくある質問
- 利用料金はかかるの？
- 今すぐに転職は考えていないが相談だけでも利用していいの？
- 既卒やニート・フリーターでも利用できるの？
- キャリアアドバイザーを変更することはできるの？
- 応募を急かされたらどうするのがいいの？
利用料金はかかるの？
費用は全くかからないので安心してください。
今すぐに転職は考えていないが相談だけでも利用していいの？
全く問題ありません。
現状をキャリアアドバイザーに伝えて転職するべきかを相談するだけの活用でもOKです。
既卒やニート・フリーターでも利用できるの？
問題なく利用できます。
経歴に自信がない人でもサポートが受けられるのが、ウズキャリのメリットです。
キャリアアドバイザーを変更することはできるの？
担当変更はできるので、遠慮する必要はありません。
キャリアアドバイザーとの相性は転職成功の鍵となるので、我慢せず担当変更を申し出ましょう。
担当を変更してもらいたい場合には、メールで連絡すればOKです。
参考
応募を急かされたらどうするのがいいの？
希望の求人でなければ、断ってOKです。
焦って面接を申し込む必要はないので、希望の条件を伝え改めて求人を紹介してもらいましょう。
あまりにも焦らせたり、希望の求人を紹介してもらえない場合には、他の転職エージェントの利用を検討する必要があります。
まとめ：ウズキャリは第二新卒や既卒にオススメの転職エージェント
ウズキャリは第二新卒や既卒にオススメの転職エージェントです。
先ほどもお伝えしたように、「第二新卒や既卒に特化したサービス」や「転職後の定着率が93%」などのことから安心して転職活動ができます。
また、経歴重視よりもポテンシャル重視の求人が多いため、経歴に自信がない人でも優良企業に巡り合うチャンスがあります。
手厚いサポート体制が整っているウズキャリなら、あなたに合った転職先を見つけ出す心強いパートナーとなってくれるでしょう。
転職を成功させるためにも、まずは登録し相談してみましょう。
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